На Кубани чаще всего удаленную работу предлагают банковским служащим

Опубликовано 11 августа в 10:00
0 0 0 0 0

Эксперты компании HeadHunter провели исследование и выяснили, какие компании в Краснодарском крае ищут себе сотрудников на удаленную работу, какую зарплату им предлагают и в каких профотраслях больше соискателей работы «вне офиса».
Предложения об удаленной работе составляют 13% от общего количества вакансий, размещенных в Краснодарском крае на hh.ru в период с мая по август 2017 г. Почти все они опубликованы предприятиями финансового сектора и компаниями, занимающиеся информационными технологиями, системной интеграцией и интернетом.
Удалённую работу чаще всего предлагают банковским служащим (37% всех вакансий, подразумевающих работу дома, размещенных на hh.ru в Краснодарском крае в мае-августе 2017 года) — это менеджеры по привлечению клиентов и продаже финансовых продуктов, кредитные эксперты, сотрудники call-центров и специалисты по работе с проблемными заемщиками. На втором месте по востребованности – специалисты продаж (30%), например, торговые представители, менеджеры по работы с клиентами в различных отраслях. 7% вакансий — для работников в сфере страхования, в основном, для менеджеров по продаже услуг. 3% — для административного персонала (специалисты по телефонному консультированию, администраторы по обработке заказов, операторы ПК) и 2% «удаленных» вакансий для специалистов по дистанционному подбору персонала.
13 % предложений удаленной работы — вакансии для начинающих специалистов.

Что касается соискателей Краснодарского края, то о желании работать удаленно указано в 8% резюме, размещенных за последние 3 месяца на hh.ru в регионе. Больше всего предпочитающих работать дистанционно среди специалистов в ИТ-сферы (16%) — программистов, системных администраторов, web-разработчиков или верстальщиков; специалистов продаж (9%) — менеджеров по работе с клиентами, торговых представителей и супервайзеров. Также без привязки к офису хотели бы работать специалисты сферы «строительство и недвижимость» (8%) – инженеры, проектировщики, архитекторы, руководители проектов, сметчики и дизайнеры. Много соискателей удаленной работы среди бухгалтеров (7%) и специалистов по маркетингу и PR (7%). 14% «удаленных работников» — это начинающие специалисты, такие как – ИТ-специалисты, менеджеры по продажам и продавцы в магазинах, организаторы мероприятий, журналисты, юристы и архитекторы.

В среднем, работодатели Краснодарского края за удаленную работу предлагают зарплату в 25 000 руб. Если говорить про профотрасли, то работникам IT-сферы обещают 35 000 руб., начинающим карьеру специалистам без опыта – 20 000 руб., банковским работникам – 25 000 руб. Соискатели же хотят получать за работу «вне офиса» в среднем 40 000 руб.: 50 000 руб. – ИТ-специалисты, 40 000 руб. – банковские работники, 25 000 руб. – начинающие специалисты.
Илона Полянская, руководитель пресс-службы макрорегиона Юг компании HeadHunter:
«Удаленная работа становится все более популярной как среди работодателей, которые, например, хотят, сэкономить на обслуживании рабочего места, так и среди соискателей, которые не желают тратить время и деньги на дорогу в офис и домой. 9% опрошенных нами пользователей hh.ru различных профотраслей работают удаленно, а среди ИТ-специалистов таких 18%. В 63% компаний уже есть удаленные сотрудники в штате, а среди ИТ-компаний таких 81%».


HeadHunter —ведущая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Азербайджане и в других странах. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 456 тыс. актуальных вакансий и 25 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 855 тыс. человек. По данным SimilarWeb на апрель 2015 года, HeadHunter находится на третьем месте в мире по популярности среди порталов, созданных для поиска работы и сотрудников.
0 0 0 0 0
Вконтакте
facebook