В 2024 году в Краснодарском крае количество вакансий в строительной отрасли увеличилось на 15%, достигнув 65,7 тыс. предложений, что на 14,6% больше по сравнению с 2023 годом. Об этом сообщает «Деловая газета. Юг» со ссылкой на рекрутинговую платформу hh.ru.
В течение года строительные компании региона испытывали дефицит специалистов, таких как слесари, электромонтажники, сварщики, монтажники и маляры. Однако в конце года ситуация начала меняться: к декабрю увеличилось количество резюме в сфере строительства и недвижимости, но количество вакансий стало снижаться, что связано с сезонностью — перед новогодними праздниками работодатели меньше ищут сотрудников.
Кроме того, за год на 20% увеличилось количество вакансий для вахтовых рабочих, и к декабрю 2024 года доля таких предложений составила не менее 17% от общего числа вакансий в этой сфере.
Одной из причин дефицита кадров, по мнению экспертов, является демографическая яма 1990-х годов, когда на рынок труда вышло малочисленное поколение молодых специалистов. Также сыграли роль структурные изменения, произошедшие после введения коронавирусных ограничений, когда наблюдался отток рабочей силы из строительной и производственной сфер в сектор услуг.
Кроме того, существует дисбаланс между системой образования и потребностями рынка труда, особенно в области рабочих специальностей, которые в последние два десятилетия не привлекают молодежь.