Главная Авторское В Краснодаре расширяют систему жилищной поддержки педагогов

В Краснодаре расширяют систему жилищной поддержки педагогов

Автор: Надежда

В Краснодаре расширяют систему жилищной поддержки педагогов: компенсации по ипотеке и аренде жилья получают уже более 1460 специалистов, сообщается на сайте Администрации и городской Думы Краснодара.

В Краснодаре продолжается реализация комплекса мер, направленных на укрепление кадрового потенциала системы общего и дошкольного образования. Наиболее востребованными среди педагогов стали инструменты жилищной поддержки — в частности, ежемесячная компенсация по ипотечным платежам и возмещение части расходов на аренду жилья.

По состоянию на текущий момент такую помощь получают 1 460 сотрудников образовательных учреждений: 1 328 человек — по линии ипотечной компенсации, 132 — по программе арендного субсидирования. Размер выплаты по найму составляет 15 тысяч рублей в месяц и предоставляется в течение двух лет. Сумма компенсации по ипотеке, с лета 2025 года, была увеличена с 20 до 25 тысяч рублей и выплачивается три года при условии занятости на ставку не менее 1,0 в муниципальной школе или детском саду.

Эти меры оказывают заметное влияние на приток кадров. С июня 2024 года, когда программа была запущена, в городские органы образования поступило более 350 запросов от педагогов из других регионов, рассматривающих возможность переезда. К настоящему времени 82 специалиста уже приступили к работе в кубанской столице.

Дополнительно для молодых педагогов, впервые вступивших в профессию и проработавших в системе не менее года, предусмотрен единовременный грант в размере 25 тысяч рублей. Эта мера призвана поддержать начинающих специалистов в период профессиональной адаптации и повысить привлекательность педагогической деятельности среди выпускников профильных вузов.

В совокупности такие шаги формируют комплексный подход к кадровой политике — от первичного вовлечения до долгосрочного удержания квалифицированных кадров. При этом акцент сделан не только на материальной мотивации, но и на создании условий для стабильной личной и профессиональной жизни педагогов, что особенно важно в условиях высокой нагрузки и растущих требований к качеству образования.

Прочитайте также